Беременная технолог на птицефабрике: риски перевода на легкий труд и понижения в должности

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я беременна (20 недель). В декретный отпуск уходит 24.04.26. Работаю в сельском хозяйстве. Работаю не посредственно на самом производстве, ведущим технологом. В ДИ входит работа с живой птицей, посещением птичников, работа с приборами для настраивания параметров микроклимата. В птичниках пахнет аммиаком, формалином, пыльно, душно (+33,5 градуса) пока птичка маленькая. В бытовых помещениях холодно, согласно биобезопасности необходимо переодевать обувь уличную (сапоги) в галоши. галоши зачастую ледяные т.к. температура в бытовых помещениях от +15 до -5 гр. (Т.е. по факту необходимо одевать ледяные галоши). И много других ещё факторов есть на производстве. Руководитель хороший. Сказал птичнике не посещать т.к. небезопасно для здоровья. На мою должность должен выйти другой человек. Пошла оформлять перевод на лёгкий труд, а мне в отделе кадров сказали, что моя должность не подразумевает лёгкий труд. Предложили только понижение в должности с ведущего технолога перевестись в оператора 2го разряда. С сохранением средней заработной платы. Вопрос, есть ли какие нибудь риски для меня в дальнейшем? Будет ли в дальнейшем заноситься понижение в должности в трудовую книжку? Восстановят ли меня обратно на мою должность, когда пойду в декрет? Может есть ещё какие нибудь варианты, чтобы не идти на понижение в должности т.к. в организации проработала почти 10 лет. Заранее благодарю за обратную связь.