Сколько промилле разрешено за рулём в России
5 дней назад
Статья на тему Ср 04 фев. 2026
г. Екатеринбург
Здравствуйте работал на складе должность кладовщик-комплектовщик, перед новым годом *поругался* с начальником по поводу оплачиваемого учебного отпуска, долго отказывали ссылаясь что у компании тяжелый период кризис, но по итогу добился своего, правда предупредили что мне этого аукнется Собственно что и произошло по выходу на смену (когда совпал мой рабочий день и начальника склада) пригласил меня к себе и сходу сказал что переводит на должность отгрузки без каких либо вопросов сказал иди стажируйся начинай работать, при переводе мне будет неудобно добираться с работы домой, пока был на сборке ездили с товарищем. а на другой должности буду заканчивать с ним в разное время. Да и в целом не особо в восторге потому что устраивался на работу на сборку. В этот же день написал заявление уволят 5 февраля, чтото можно сделать и есть ли смысл? Работа не пыльная нравилась но посчитал сегодня этого завтра еще хуже что нибудь предложат поэтому получилось так. Спасибо
Да, вы можете предпринять действия, даже если уже подали заявление об увольнении. Ситуация с переводом после конфликта может быть расценена как создание невыносимых условий труда. Всё зависит от вашей цели и от того, какие доказательства у вас есть.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.