Незаконные удержания и занижение зарплаты при переводе внутри компании: как восстановить справедливость

Здравствуйте, такая ситуация, я переводилась внутри компании в другую должность через увольнение, мне выплатили неотгуляные отпускные, и потом когда я в другую должность встала они удерживали то что они мне выплатили, и такой нюанс по договору у меня оклад меньше, а по факту оклад 75000 должен быть, а за месяц мне вообщем заплатили в декабре за ноябрь отработанный 21000 а в январе за декабрь 30000 хотя зарплата должна составлять 160000, но в расшифровке зарплаты указано оклад 75000 + премия 60000 и получается все денежные средства которые они не выплатили они поставили в стоп лист, уволилась позавчера и пришел мне расчет только 7011 больше денежных средств не поступало, подскажите что делать в такой ситуации