Ср 28 янв. 2026
г. Хабаровск
Работаю в московском метрополитене Ситуация рабочий день начался в 8:00 и продолжается больше суток под предлогом начальства ЧС из за снега Законно ли это и что делать если рабочий день продлят на вторые сутки
Здраствуйте!
Сверхурочная работа возможна только с письменного согласия работника, кроме случаев, предусмотренных законом (например, устранение последствий аварий, стихийных бедствий и др.).
Работодатель обязан обеспечить отдых и восстановление сил сотрудников, особенно при продолжительном рабочем дне.
После окончания периода чрезвычайных обстоятельств работнику полагается компенсация либо дополнительное время отдыха, либо оплата сверхурочных часов.
Если этого ничего нет, тогда жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Работодатель обязан обеспечить соблюдение норм охраны труда и техники безопасности,
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год (статья 99 ТК РФ),
Если режим непрерывного производственного процесса требует круглосуточного пребывания сотрудников на рабочем месте, тогда трудовые отношения регулируются правилами внутреннего трудового распорядка организации, но обязательны перерывы на отдых и питание (статья 108 ТК РФ).
Можете потребовать письменного подтверждения факта переработки и компенсации согласно статье 152 ТК РФ.
Буду благодарен лайку на ответ
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
