Пн 26 янв. 2026
г. Липецк
Здравствуйте! В день увольнения по расчетным листам узнал, что работодатель по своей инициативе отправлял меня в отпуск без сохранения заработной плата в общей сумме на 10 месяцев. Отпускные за весь период работы(март 2022-январь 2026г) не платились, приказы на отпуск и заявления не писались. Собираюсь обращаться в трудовую инспекцию. Подскажите, сделают ли перерасчет по заработной плате за период отпуска без сохранения с дальнейшим перерасчетом отпуска
Здравствуйте
Да, вам должны будут сделать перерасчёт.
Если нет, то жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Добрый день.
Действия работодателя носят незаконный характер.
Имеете права на перерасчет и восстановление своих прав.
Обращаться с жалобой в ГИТ Роструда.
Орган выдаст предписание на устранение нарушений.
Либо выходите с иском в суд.
Ответ был полезным, отметьте лайком
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
