Сб 24 янв. 2026
г. Горно-Алтайск
Добрый день, очень сильно нужна помощь. Муж работал на предприятии, ходил в отпуски скором в 30 дней по заявлению раз в пол года. Последний отпуск был с середины сентября, по середину октября, через месяц вышла девушка с отпуска из отдела кадров по отпускам и поставила мужу отпуск на январь, он подписал документы на этот отпуск, получил отпускные, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться перед отпуском, в отделе кадров ему сказали,что у него долг по отпускам и он должен предприятию примерно 60000 тысяч, выплаты их нужно до конца января, уволился он 15 января. Что нам делать в этой ситуации, как появился этот долг?
Уточните в бухгалтерии предприятия, каким образом была рассчитана сумма долга.
Уже от этого отталкиваться.
Далее жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Добрый день. Работник в данном случае ничего не должен. Более того, уже ничего бывший работодатель взыскать не сможет, только через суд, если докажет свою позицию. Работник применяет на практике нормы ст. 1109 ГК РФ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
