Сб 24 янв. 2026
г. Горно-Алтайск
Добрый вечер,нужна консультация Муж работаю на производстве, ходил в отпуск по заявлениям раз в пол года, последний отпуск был в октябре, в конце ему поставили отпуск в отделе кадров на январь, он его подписал, ему выплатили отпускные, но во время отпуска ему пришлось уволиться но семейным обстоятельствам, в отделе кадров ему сказали,что у него долг по отпуску и он должен выплатить предприятию 60000 Что делать в этой ситуации?
Уточните в бухгалтерии предприятия, каким образом была рассчитана сумма долга.
Уже от этого отталкиваться.
Далее жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Добрый день. Работник в данном случае ничего не должен. Более того, уже ничего бывший работодатель взыскать не сможет, только через суд, если докажет свою позицию. Работник применяет на практике нормы ст. 1109 ГК РФ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
