Вс 28 дек. 2025
г. Великий Новгород
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста,работаю в супермаркете продавец гастронома.График 3/2 по 12 часов.В прошлом году,тем кто попал по графику на новогодние дни,оплатили двойную ставку.В этом году сказали,что никому платить не будут,только тем,у кого график 7/0 дополнительно день к отпуску,у нас таких нет.Мои рабочие дни приходятся на 30,31 один выходной 2.3.4 рабочие 5 выходной 6 ,7,8 опять рабочие .Законно ли это.И если нет,что делать?
Отказ в оплате работы в праздничные дни незаконен, так как законодательство предусматривает оплату труда в такие дни в повышенном размере.
Отказ в оплате работы в новогодние дни незаконен, так как согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.