Увольнение после праздников: как использовать отпуск для быстрого ухода с работы

Question

Карина

Вт 23 дек. 2025

г. Казань

Увольнение после праздников: как использовать отпуск для быстрого ухода с работы

Хочу уволиться максимально быстро после новогодних праздников. У меня 28 дней отпуска неиспользованных. Как мне лучше поступить: 1. Написать заявление в конце года (29 или 30 декабря) и пойдут ли новогодние каникулы в счёт отработки? 2. Запросить в конце года отпуск после праздников с последующим увольнением (12-26января). И уйти с 27 января.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.