У меня вопрос по трудовым отношениям Компания в которой я работаю

Question

Харитонюк Полина

Пн 15 дек. 2025

г. Сыктывкар

У меня вопрос по трудовым отношениям Компания в которой я работаю

Здравствуйте! У меня вопрос по трудовым отношениям. Компания, в которой я работаю, постоянно что-то придумывает с моей зп. На данный момент выплачивают мрот, а остальную часть переводят с разных людей. Сегодня мне сказали, что переведут на 0.1 ставку и при этом нужно сделать самозанятость на их второе стороннее ИП. Аргументируют это тем, что с нового года у них будет какое то НДС, и таким образом они смогут платить мне зп. Очень сомневаюсь в законности этих действий, как можно это оспорить? Не так давно компания предлагала, что бы я оформила самозанятость на родителей и чтоб они платили родителям мою зп. Помогите пожалуйста!

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Здравствуйте!

Предлагаемая схема незаконна. Ч. 2 ст. 15 ТК РФ прямо запрещает маскировать фактическую работу договорами с самозанятыми. Использование стороннего ИП — это притворная сделка (п. 2 ст. 170 ГК РФ), чтобы обойти запрет на работу самозанятого с текущим работодателем (п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона № 422-ФЗ).

Если вы сохраняете график и обязанности, но формально переходите на 0.1 ставки + ГПХ, суд и налоговая переквалифицируют это в трудовой договор.

Не подписывайте документы. Фиксируйте переписки, задачи и серые переводы — это доказательства для суда. Жалоба в ГИТ или Прокуратуру грозит компании штрафами и доначислением всех налогов (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 122 НК РФ).