Вика
Вика

Ср 03 дек. 2025

Город

г. Екатеринбург

Фотосессия для сайта Руководство больницы обязало наш отдел провести фотосессию врачей для

Фотосессия для сайта Руководство больницы обязало наш отдел провести фотосессию врачей для сайта. За 3 месяца руководитель отдела ничего не сделала. Мне указаний не давала. Теперь нам обеим сказали писать объяснительную. Проблема в том, что врачей 300 чел и фотосессия это долго и дорого. И собрать их в 1 месте с разных филиалов очень сложно. Можно ли сфотографировать врачей только по их желанию-так их будет меньше? Или по закону мы должны издать приказ и обязать всех врачей на фотосессию? Кто должен издать приказ, т.к. старый утерян? Спасибо!

Ответы юристов:
4
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здраствуйте!

 

Смотрите, работодатель имеет право организовать проведение фотосъемки работников для служебных целей, но привлечение сотрудников к участию в таком мероприятии должно осуществляться добровольно. 

Принуждение работника к участию в съемках без согласия недопустимо.

 

Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

 

Организация обязательной фотосессии возможна только путем оформления соответствующих документов и соблюдения требований законодательства.

ст. 22 ТК РФ, ст. 60 ТК РФ

 

 

Если есть еще вопросы, то задавайте.

 

Если ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Трудовым кодексом РФ обязанность проходить фотосъемку прямо не предусмотрена. 

 

Если проведение фотосессии носит рекомендательный характер и не связано непосредственно с выполнением должностных обязанностей врача, привлечение сотрудников должно происходить добровольно. 

 

Принуждение сотрудника к участию нарушает его права согласно ст. 3 ТК РФ.

 

Фотографирование врачей желательно проводить на добровольной основе, а обязательный порядок возможен только при наличии четких оснований и необходимости, подтвержденных приказом руководителя организации.

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Добрый день.

 

Работодатель не может заставить работника выполнять другие функции по совмещению без согласия такого работника, и тем более без оплаты (ст. 60, 60.2, 151 ТК РФ).

 

Принуждение к общей фотосессии также незаконно, к рабочим функциям не имеет никакого отношения.

 

Необходимо сперва получить согласие каждого работника на такую сессию в принципе (ФЗ “О персональных данных”).

 

Следует обращаться с жалобой по первому вопросу в ГИТ Роструда.

 

По второму вопросу обращайтесь в Роскомнадзор.

 

В обоих случаях работодателя в лице главврача можно привлечь к ответственности.

 

Ответ был полезным, отметьте лайком

 

 

 

 

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здравствуйте Виктория!

Что такое фотография? Это фиксация образа человека, относящемся согласно ст. 11. Биометрические персональные данные  Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" к биометрическим персональным данным человека

Поэтому согласно ч.1  этой статьи  

1. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных.

Это императивное требование, т.е. подлежащее применению в обязательном порядке. 

Можно ли сфотографировать врачей только по их желанию-так их будет меньше? Или по закону мы должны издать приказ и обязать всех врачей на фотосессию?

Исходя из указанной нормы фотографирование врачей возможно только при наличии их согласия, выраженного в письменной форме. 

Любой приказ, обязывающий фотографироваться будет незаконным 

 

Если ответ устроил -поставьте лайк

 

 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов