Работодатель задерживает расчет при увольнении: законны ли требования по статье 140 ТК РФ?
Здравствуйте, работадатель не хочет выплачивать всю зарплату в день увольнения, ссылаясь на то, что за мою фактическую работу он ещё не получил выплат (работа сдельная). Насколько законно я могу пользоваться 140 статьей ТК РФ?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше