Вс 30 ноя. 2025
г. Владивосток
Работодатель сокращает рабочие дни в январе: законно ли это и как не потерять в зарплате?
Здравствуйте. Такая ситуация у нас на работе произошла..... Я работаю на предприятии, график у нас 2/2, сегодня мы узнаём что в я январе мы будем работать не все дни , то есть люди потеряют свою зарплату, так как мы будем отдыхать. Так вот теперь у меня вопрос, имеют ли право так поступить с сотрудниками ,? Причина же не в сотрудниках? Почему мы должны терять свои рабочие дни и зарплату?
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
