Ср 26 ноя. 2025
г. Чита
Добрый день! Получив на руки уведомление о сокращении, ушла в отпуск по уходу за ребенком ( внучка). Имею ли я право трудоустроиться на неполную ставку по ТК в стороннюю организацию ( не основное место работы)? Не повлечет ли это за собой увольнение меня с основного места работы? Или в таких ситуациях возможно трудоустройство только по договору ГПХ?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
