Вс 23 ноя. 2025
г. Краснодар
В оффере был прописан конкретный адрес работы который меня устраивал. В трудовом договоре адреса указано не было, только название организации ООО «…». Спустя полгода компания переводит офис в том же городе, но на адрес, который очень далеко от моего дома. Могу ли я отказаться от договора, если меня не уведомили заранее о переезде? И обязан ли работодатель в письменном виде уведомить меня за 2 месяца до переезда?
Добрый день. Нет, отказаться от перевода не можете. Перевод в рамках города допустим согласно ст. 72.1 ТК РФ и не требует согласия работника. Здесь нет переезда. Все в рамках пределах города. Если не согласны, вас могут отстранить от работы.
Да, работник имеет право отказаться от работы в новых условиях
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
