Может ли работодатель лишить зарплаты в полном объеме

Question

кристина

Вт 05 июн. 2018

г. Иркутск

Может ли работодатель лишить зарплаты в полном объеме

Здравствуйте! Расскажите как быть? Ушла в отпуск в конце месяца 28 числа, весь месяц соответственно работала, получила отпускные равные чуть больше чем средняя заработная плата за месяц. В начале месяца в день зарплаты, все сотрудники кроме меня получили зарплату. После звонка в офис в бухгалтерию, мне объяснили, что у меня произвели вычет с заработной платы за отпуск, в размере всей заработной платы за честно отработанный месяц. Правомерны ли действия работодателя, могут ли они лишать зарплаты в полном объеме? Заранее спасибо!!!

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Ларин Олег Юрьевич 5.00

Консультации: 680

Отзывы: 2

Здравствуйте, Кристина! Неправомерно. Только не более 20% от заработной платы могут удерживать. Вам следует обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

06 июн. 2018 08:05