Галина
Галина

Вт 11 авг. 2015

Город

г. Нижний Новгород

Как правильно составить объяснительную

Добрый день. Я работаю заместителем директора в Дорожно-мостовом хозяйстве. В должностной инструкции нет пункта о том, что я должна находиться с рабочими при нанесении дорожной разметки на дорожное покрытие, Разметку нанесли на не полностью очищенную поверхность. Директор сделал письменный выговор за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Я не считаю себя виновной и с приказом не согласна. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить объяснительную и права ли я?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день, Галина ! Если вы обязаны контролировать выполнение работ, то претензии обоснованы. Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция, вы вправе обратиться с жалобой на действия руководителя туда.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 04 дек. 2024 11:09
Приставы арестовали на карте сумму 119 000 Деньги на карте были
Здравствуйте) приставы арестовали на карте сумму 119 000. Деньги на
2 ответа
Ср 04 дек. 2024 11:09
Приставы арестовали на карте сумму 119 000 Деньги на карте были
Здравствуйте) приставы арестовали на карте сумму 119 000. Деньги на
2 ответа
Ср 04 дек. 2024 09:56
Ухожу в декрет в начале 2025 года на данный момент на
Здравствуйте, ухожу в декрет в начале 2025 года,на данный момент на
1 ответ
Темы справочных материалов