Правомерно ли требование работодателя о посещении офиса при дистанционной работе?
Добрый день. У меня трудовой договор с такой формулировкой «Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя (дистанционно).
Рабочее место Работника устанавливается по адресу…домашний адрес», но при этом руководитель настаивает на посещение офиса хотя бы раз в неделю, это правомерно?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше