Ошибка работодателя: Удержание 100 зарплаты за переплату отпускных незаконно

Добрый день! Во время ежегодно оплачиваемого отпуска я попала в аварию и соответственно ушла на длительный больничный. Мой отпуск на это время был приостановлен. Во время закрытия и открытия очередного больничного мне поступили деньги от работодателя. Я самостоятельно выяснила, что это снова оплатили отпуск. Только с третьей попытки они это поняли (я настаивала что где-то произошла ошибка с их стороны). Мне ответили, что теперь у меня перед компанией долг. При этом каких либо письменных согласий о добровольном возвращении с меня не брали. После окончания больничного я догуляла оставшиеся дни отпуска и вышла на работу. В день зарплаты я открыла расчетный лист, в котором увидела 100% удержание зп. Верно ли я понимаю, что согласно ст 138 тк РФ работодатель не имеет право удерживать более 20 % из заработка ежемесячно до полного взыскания ошибочно перечисленной ими суммы?