Елизавета
Елизавета

Ср 12 ноя. 2025

Город

г. Красноярск

Работодатель требует оплату за обучение и грозит судом после невыплаты зарплаты: что делать

Добрый день , устроилась в салон красоты (неофициально) мастером маникюра . С хозяйкой была договоренность , что меня обучат . Пришла на обучение ( было один день ) , она выдернула меня подписали какой то договор , я его не читала , даже не знаю какой , она сказала что договор корявый она переделает , это просто формальность . По итогу я сказала что увольняюсь , она мне сказала придти выплатить за обучение , я не пришла . Зп мне не выплатили , сейчас она мне говорит что подаст в суд , что мне делать

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 21:04

Здраствуйте!

 

Работодатель не может требовать деньги за обучение, если между работником и работодателем не заключён договор.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов