Вс 09 ноя. 2025
г. Владивосток
Что делать в случае того, что по договору рабочий день до 18:00. Но в связи с проблемами на кпп, а то есть один алкотестер на около 150 человек. По итогу: с работы уходим с 18:00-18:30, роботадатель нечего не решает и говорит находится на рабочих местах до 18:00 и только потом идти переодеваться и вставать в очередь для того чтобы выйди домой. Законно ли это ?
Здравствуйте.
Согласно ст. 352 ТК РФ это незаконно.
Обращайтесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру
Действия работодателя носят незаконный характер.
Прохождение алкотестера после работы также незаконно.
Более того, организация должна еще иметь лицензию на проведение такой проверки персонала.
На КПП охрана не имеет права заниматься подобным (ст. 203 УК РФ).
Вам следует в прокуратуру здесь обращаться, по факту самоуправства.
ст. 330 УК РФ, ст. 10 ФЗ “О прокуратуре РФ”
Отметьте ответ лайком, если был полезным
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
