Сб 25 окт. 2025
г. Владивосток
Я официально в декрете,не работаю. Устроилась в другое предприятие официально на пол ставки. Поступила заочно на высшее образование(первое). Должно ли предприятие оплатить учебный отпуск,где я устроена на пол ставки и работаю.
Здравствуйте. Работа на неполную ставку (0,5) не лишает вас этого права главное, чтобы вы были оформлены официально по ТК РФ.
Нет, предприятие не должно оплачивать учебный отпуск, так как право на учебный отпуск возникает у сотрудников только по основному месту работы, а работа на полставки осуществляется на условиях совместительства.
Здравствуйте!
Право на учебный отпуск возникает у сотрудников только по основному месту работы.
Правовые основания: ч.1 статьи 287 Трудового кодекса.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
