Правомерно ли включение в положение об оплате труда
Добрый день. Правомерно ли включение в "положение об оплате труда...." организации включения пункта о не начислении годовой премии при сокращении работника? (ст.81 тк рф). Т.е. работника сокращают например с 1 декабря и годовую премию не выплачивают ссылаясь на положение. Спасибо
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше