Ср 08 окт. 2025
г. Волгоград
После того как сотрудников предприятия,разогнали на 2/3 ставки,за сколько времени должен работадатель предупредить о выходе на работу?
Смотря, каким образом отстранили от работы.
Если отпустили домой, выход на работу на следующий день, после получения уведомления.
Здравствуйте. Если перевод на 2/3 ставки был оформлен как временная мера из-за простоя работодатель должен предупредить о возвращении на работу за разумный срок, обычно не менее чем за 3 календарных дня. Если это изменение условий трудового договора не менее чем за 2 месяца
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
