Пт 26 сен. 2025
г. Москва
Отказ от увольнения по собственному желанию
Добрый день! Руководитель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, потому что я после отпуска взяла больничный. Как ей правильно ответить? Оснований для увольнения нет, претензий к моей работе не было. Как объяснить, что это незаконно и что я обращусь в Трудовую инспекцию или прокуратуру? Либо можно ли как-то предложить заключить соглашение с работодателем, чтобы мне выплатили 2-3 оклада? Помогите, пожалуйста
Здравствуйте. Это законно, но только по вашему согласию. Никто не может заставить вас писать заявление на увольнение.
Просто откажите.
Больничный не повод для увольнения.
Либо заключите соглашение с выплатой до 3 окладов, здесь уже, как договоритесь.
А так с жалобой в ГИТ Роструда.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
