Увольнение при переводе: законно ли это?

Здравствуйте , работаю по трудовому договору. Произошло расформирование команды, в связи с чем предложили увольнение по соглашению сторон. Предложение похожей вакансии было в устной форме. Сейчас прохожу обучение в новой команде и выполняю функционал, но юридически числюсь в старой команде. Сказали, что если успешно прохожу обучение. Оформляют меня 1.11.25. Мне пришел приказ об увольнении по соглашению сторон и само соглашение. Насколько правомерны такие действия со стороны компании? Сказали, что могут перевести только таким образом, чтобы избежать каких-то рисков. Я работаю в компании 3 года и боюсь лишиться социальных гарантий. Надеясь понятно описала ситуацию.