Незаконное лишение премии за прогул

Здравствуйте. У нас случилась проблема с работой. Мужу стало плохо, о чем с утра он написал непосредственному руководителю и предложил вариант больничного, но так как муж за столькие годы просто так никогда не открывал больничный он предложил взять административный день(в компании это делают все). Руководитель дал добро не брать больничный и сказал, что оформят задним числом день за свой счет. В итоге придя утром на работу руководство сказало, что передумало и ему оформляют прогул, лишают 100% премии, ставились какие-то ультиматумы, разговор на мате и повышенных тонах. Переписки, запись диктофона в наличии у нас. Можно ли как-то отменить лишении премии? Тем более вышел закон о не более 20% с 1 сентября