Трудовой договор по совместительству: нюансы при отпуске по уходу

Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на другую работу в качестве подработки, не теряя основное место. Какой договор нужно заключить с работодателем? Будет ли действовать ограничение рабочего дня в 4 часа, если заключить трудовой договор внешнего совместительства? Если предусматривается работа 3 дня в неделю на полный день? Нужно ли предупреждать основного работодателя?