Добрый день!
Ситуация следующая.
При увольнении не выплатили годовую премию за 2024 год. Изначально премия должна была быть выплачена в феврале 2025, сроки переносили, в июне 2025 я уволился. Из документов о выплате премии только переписка с директором, о том, что долг есть.
Есть ли возможность взыскать премию?
Нужно читать внутренние нормативные документы организации по выплате премии. Исходя из того, как описана там обязанность работодателя платить премию и зависит, можно ли взыскать.
Аналогично - если премия прописана в договоре трудовом.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше