Согласно Главе 17 ст 107 ТК РФ любой отпуск является временем отдыха

Согласно Главе 17 ст. 107 ТК РФ любой отпуск является временем отдыха. Время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). В Главе 19 "Отпуска" ст. 114 - 128 нет слов про отпуск по беременности и родам и нет слов про отпуск по уходу за ребенком. А в статьях 255 и 256 фигурирует именно слово "отпуск" В конечном итоге, входит ли отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в 107 статью ТК РФ или нет? В нашем договоре на получение компенсационных выплат медицинским работникам прописано "....при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ)"