Добрый день! Работала не по тк РФ, а был подписан как оказалось договор оказания услуг. В договоре было прописано что уведомить об увольнении нужно за 20 дней до расторжения договора, иначе понесу мат отвественность. Я сломала руку, мне обещали-клялись что будут помогать. но помощи не было и выполнять услугу качественно я не могла. Приняла решение уйти, за 5 дней до ухода предупредила, что мое состояние не хорошее и работать дальше не могу. Могут ли на меня подать в суд из-за этого (думаю да) и есть ли у меня шанс доказать что я не могу работать так как у меня перелом руки и избежать последствий?