Со мной второй год подряд заключают срочный договор на год

Добрый день 

Работодатель обязан письменно предупредить работника о предстоящем увольнении не менее чем за три календарных дня до даты прекращения договора

Работодатель обязан уведомить работника перед увольнением.

При срочном договоре за 3 дня.

Это прямо указано в законе

Добрый день.

Согласно ст. 79 ТК РФ Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме от работодателя не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.