При трудоустройстве на ИП заставили подписать бумажку на увольнение, точно не помню по какой причине, но кажется, по собственному желанию. Через полгода сообщила работодателю о беременности, те начали говорить о моем увольнении. Угрозы, штрафы - было все. Договор был подписан на мои старые данные, сейчас все документы обновились в связи со сменой фамилии. Предоставила новые документы, бухгалтер говорит, что будет не новый договор, который мне нужно заново заполнить, а какое-то доп соглашение. Подскажите, смогут ли меня уволить, если я уйду в декрет через полтора месяца ? Как подстраховаться?