Чт 21 авг. 2025
г. Ярославль
Ситуация такая Работаю на часовой тарифной ставке Если взять максимальное количество
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю на часовой тарифной ставке. Если взять максимальное количество выходов на работе, это 21 рабочий день, то получается сумма 19320 рублей. Есть ещё различные дополнительные выплаты в виде премий, за стаж работы на предприятии, вредность. Премия выплачиваться может на усмотрение руководства. Получается, что мой прямой заработок меньше МРОТа, который с 1 января 25 года установлен 22440 рублей. Есть ли в этом нарушение? Обязано ли предприятие мой прямой заработок довести до суммы МРОТа. Спасибо за ответ
Да, в описанной ситуации есть нарушение, так как согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ, зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда
Здравствуйте. Ваша ситуация прямое нарушение трудового закона. Вы имеете полное право требовать доплаты до уровня МРОТ, и закон на вашей стороне.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
