Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, прервала на работе отпуск, оформила ежегодный оплачиваемый отпуск, потом снова ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Хотела получить на работе компенсацию за проезд к месту отдыха, получила отказ, т.к. работодатель внес положение в колл договор о том, что декретный отпуск не входит в стаж, и если человек в декрете компенсация ему не положена. То есть, я ранее брала компенсацию, она была за 2022-2024 период, и так как с 2024 года я не работала а была в декретном отпуске, теперь компенсацию я получить не могу. Правомерно ли это?