Во время оплачиваемой стажировки (стажировка не подтверждалась каким-то документом, не было подписание иного какого-то документа о трудоустройстве), поставила день в день людей перед фактом, что буду делать прогул (якобы стало плохо и вызвала себе скорую на дом) и что буду отсутствовать. После сразу же объявила о своем намерении уйти с работы и спросила насчет оплаты отработанных дней, на что получила : нужен документ подтверждающий твоё отсутствие на работе. На мой вопрос, как связаны отработанные дни и день отсутствия, ответа мне не дали. Что делать ?
И имею ли я право не предъявлять справки и требовать оплату только за отработанные дни, а не день прогула ?