Мой работодатель изначально сказал что сокращает меня Спустя день когда я сказала

Мой работодатель изначально сказал , что сокращает меня. Спустя день, когда я сказала, что хочу получить компенсацию и не буду писать по собственному желанию заявление на увольнение, он начал предлагать мне другие варианты работы. По состоянию здоровья я отказалась, приложила справки. Теперь он говорит, что место есть, что я могу продолжить работать на своем старом месте работы. Он утверждает, что не был проинформирован о моем сокращении и что готов предоставить вакантное место. Даже отпуск готов предоставить, хотя я работаю три месяца. К слову, мое подразделение находится в отпуске, приказа на меня нет. Я вела диктофонную запись в которой работодатель сказал, что приказ присутствует, однако, в отделе кадров его не было. Как мне защитить свои права? Как правильно поступить в данной ситуации?