Находясь на работе начальник заподозрил меня в употреблении алкоголя от прохождения
Здравствуйте, находясь на работе начальник заподозрил меня в употреблении алкоголя от прохождения медосведетельствование я отказался, от работы меня не отстранили по окончании смены прошел врача алкоголь не подтвердился. Спустя две недели мне сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию либо уволят по статье.
Работодатель вправе уволить сотрудника, который появился на работе в состоянии опьянения, даже если он отказался от медосвидетельствования. Это предусмотрено п. 6 «б» ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше