Вс 17 авг. 2025
г. Кострома
30 июля должен был быть аванс но его не дали 15
Здравствуйте, 30 июля должен был быть аванс, но его не дали, 15 августа смена и я уведомив письменно руководство приостановил работу, в ночь с 15-16 смена, мне поставили прогул, законно ли это, ведь с 30 июля по 15 августа прошло более 15 дней
Здравствуйте. Обжалуйте наложение взыскания в государственную инспекцию труда.
При необходимости составления документов можете написать мне на вацап по номеру телефона который указан в профиле.
Прогул незаконный.
Если просрочка по з/п составлет более 15 дней - работник вправе приоставновить работу.
Уведомляется письменной работодатель.
Жалобу в ГИТ Роструда.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
