Приватный
Вс 17 авг. 2025
г. Саратов
Такой вопрос я работаю в сетевом алкогольном магазине одна из сотрудников
Здравствуйте,такой вопрос,я работаю в сетевом алкогольном магазине,одна из сотрудников брала продукцию,употребляла ее и не оплачивала,"воровала"все это было выявлено,отслежено,есть видео,сотруднице было предложено возместить ущерб и уволиться по собственному желанию,она согласилась,воровство не отрицала,написала заявление на увольнение,отработала неделю и в день зарплаты посреди рабочего дня покинула магазин,никому ничего не сказала,после открыла больничный,в данный момент утверждает что была у юриста и написала заявление за якобы вымогательство денежных средств,и юрист ждёт звонка чтобы что то предпринять,если от нее не отстанут,что делать в таком случае и кто прав
Здесь нет никакого вымогательства.
Факт кражи зафиксирован.
Если работник не отработал 2 недели, могут уволить по статье.
А так, работодатель может подать заявление в полицию. Далее через суд взыскать свои убытки.
Здраствуйте!
Если руководство предъявило сотруднице факт нарушения трудового договора и внутреннего распорядка организации (например, хищение товара), фиксируя нарушение документально и предлагая ей добровольно урегулировать ситуацию путем возмещения ущерба и добровольного ухода — такие действия законны и обоснованы.
Работодатель имеет право требовать компенсации убытков, причиненных действиями сотрудника, в рамках действующего законодательства.
Здравствуйте . Факт кражи алкогольной продукции как вы указали был выявлен , что подтверждено также видеонаблюдением. И в таком случае , работодатель вправе предъявить требование о возмещении убытков ( ст. 15 ГК РФ ) . И никакого вымогательства в данном случае быть не может .
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
