Здравствуйте. Такой вопрос, моя жена хочет уволиться с работы но ей сказали что отработка 2 недели, а жена беременна. работодатель в своём приложении сделал что увольнение только с отработкой не смотря на то что (Согласно трудовому законодательству, беременная женщина имеет право на увольнение по собственному желанию в любой момент, даже без отработки двух недель.) но им видемо все равно, срок небольшой 2 месяца но когда она работала и ей становилось плохо на работе то коллеги её отпускали домой. Как нам быть и что делать?? Если с ней что то случиться на работе?