Вс 17 авг. 2025
г. Краснодар
Здравствуйте. Такой вопрос, моя жена хочет уволиться с работы но ей сказали что отработка 2 недели, а жена беременна. работодатель в своём приложении сделал что увольнение только с отработкой не смотря на то что (Согласно трудовому законодательству, беременная женщина имеет право на увольнение по собственному желанию в любой момент, даже без отработки двух недель.) но им видемо все равно, срок небольшой 2 месяца но когда она работала и ей становилось плохо на работе то коллеги её отпускали домой. Как нам быть и что делать?? Если с ней что то случиться на работе?
Здравствуйте. Написать официальное заявление при игнорировании жалобу в трудовую инспекцию с приложением справки о беременности.
Здравствуйте. Ваша жена имеет полное право уволиться без отработки 2 недель, так как она беременна. Это прямо предусмотрено ТК РФ
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
