Ср 13 авг. 2025
г. Хабаровск
Здравствуйте, я работал в компании около 9 месяцев назад, мой руководитель не устроил меня официально оттягивал данную ситуацию,я работал и у меня были условия фиксированная з/п в размере 100.000 рублей и koi - 50 рублей 1 человек в смену за время 6 месяцев работы мне не выплатили KPI , если посчитать то сумма набежит около 700 тысяч рублей , после чего с объекта компания вышла, и мне нечего так и не заплатили, так как обьект вышел в минус, так сказал директор, но это же не моя вина что вышел объект в минус, так как у меня был территориальный руководитель , который привел компанию в убыток, могу ли я подать иск в суд , что мне потребуется для этого?
Здравствуйте. Вам необходимо направить иск в районный суд по установлению трудовых отношении и привести расчет КПИ.
Понадобится переписка, документация и если есть свидетели
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап по номеру телефона который указан в профиле.
Сперва через суд надо установить трудовые отношения.
Только затем решать остальные вопросы, если сможете доказать и обосновать позицию.
Вам необходимо направить иск в районный суд по установлению трудовых отношении и привести расчет КПИ
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.