Здравствуйте! Подскажите, как поступить в данной ситуации:
Работодатель моего мужа автостеклосервиса Ветро, г. Смоленск, Артур (отчество не знаю), штрафует за якобы битые стекла. Объясняю, у них в боксе, где работают, стоят стекла для автомобилей. И если он видит побитые стекла, высчитывает это с зарплаты сотрудников. Без чеков об их покупке или каких-то сопутствующих документов. Лишь со своей тетрадью. Так же частая проблема, в день зп он говорит "я ее еще не посчитал", и может перенести на день, два. И сейчас, он решил уволиться, ибо зп моего мужа должна быть за месяц август 68 900,00 - 48 000,00(штраф за стекла, накопленные за месяцы работы) - 20 000,00 (аванс) + 2 800,00 (больничный) - 13% (от суммы в конце). На руки он получил 1 000,00 рублей. Этот расчет производил его работодатель при нем, написано уравнение со слов мужа. После чего он хотел написать заявление на увольнение. Работодатель ответил "завтра выйди, отработай день и я тебя отпущу". Сегодня, 12.08.25, он заявляет о том, что есть еще штрафы, которые будут удержаны с его расчёта. И есть вероятность, что он не заплатит отпускные, ибо он за больничный тоже не хотел платить. Муж работает официально, зп по договору 27 000,00. Устроился 13.08.24. В отпуск не ходил. Другому сотруднику, который работал не официально, он так же оштрафовал и часть зп удерживает уже пол месяца, на сообщения игнорирует.
Подскажите, как поступить в данной ситуации? Чтобы он заплатил хотя бы официальную часть зарплаты и отпускные?