Чт 07 авг. 2025
г. Тамбов
Здравствуйте. Нахожусь в положении. Работаю в магазине красное белое. На лёгкий труд не переходила. Работаю графиком 5/2 по 8 часов. Администратор без разговора со мной ставит иногда меня на полный рабочий день тоесть на 12 часов. Могу ли я отказываться от этого и также выходить на 8 часов?
Да, беременная сотрудница имеет право отказываться от работы полный рабочий день и требовать сохранения графика 5/2, так как работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе беременной на удобный для неё срок (ст. 93 ТК РФ).
Здравствуйте.Вы не обязаны работать 12 часов, а администратор не имеет прававас принуждать. Действуйте по схеме: заявление - отказ от переработок -жалоба в инспекцию .
Действия работодателя незаконные, с жалобой в ГИТ Роструда.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
