Чт 07 авг. 2025
г. Хабаровск
Добрый день! Парень участник боевых действий. 6 августа написал заявление на увольнение с 20 августа 25г. И написал заявление на предоставление 14 дней без сохранения зарплаты от 6 августа. Могут ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения ЗП? Ссылаются что руководителя предприятия нет на месте, кадры это решить не могут. И будет ли считаться заявление на увольнение от 6.08 что дальше не заставили отрабатывать
Здравствуйте. Отпуск БСЗ 14 дней обязаны предоставить отказ незаконен.
Увольнение с 20 августа действительно заявление подано с соблюдением сроков.
Если препятствуют жаловаться в Роструд, прокуратуру или суд.
Отпуск БСЗ 14 дней обязаны предоставить отказ незаконен
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
