Вчера уволилась с работы сегодня заболела и взяла больничный Больничный электронный

Добрый день.

Он скорее всего придет Вашему работодателю, но работодатель не будет проводить выплаты, потому что Вы уже не сотрудник. 

Больничный лист нужен для подтверждения отсутствия Вашего на работе. Вам он, в целом, был не нужен уже.

Никого Вам уведомлять не надо.

Работник имеет право на оформление и оплату б/л в течение месяца с момента увольнения.

Первые 3 дня оплачивает бывший

Извещать работодателя о больничном не нужно, так как Социальный фонд автоматически оповещает его об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса листка нетрудоспособности. 

Для этого работодатель должен быть подключён к бесплатному сервису от Социального фонда 

Доброго времени суток!

Вы правы, что беспокоитесь об извещении работодателя.

Более того, Вы можете известить и СФР об открытии больничного, если он по каким-то причинам не отразится в ЕПГУ.

Правовые основания Вы так же правильно указали: у бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника согласно прав, предоставляемых п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ.

Обращение в СФР  рассматриваются только через online-приемную Исполнительной дирекции СФР или по почте РФ

 https: //social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/