Здравствуйте у меня срочный трудовой договор который истекает 31 марта, меня хотят уволить в связи с прекращением деятельности ИП. Я нахожусь на 8 неделе беременности , можно ли что то сделать или рассчитывать на какие либо выплаты?
Здравствуйте, Анна! Так как ИП прекращает свою деятельность, то Вам остаётся после увольнения только обратиться в соцзащиту и в центр занятости.
давно
Неужели вообще ничего нельзя сделать?я же не виновата в том что они закрывают ИП я то беременная никуда уже не устроюсь(
Увы, ничего иного не остаётся. Статья 126 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше