Доп соглашение к трудовому договору

Question

Юлия

Вт 27 мар. 2018

г. Тюмень

Доп соглашение к трудовому договору

Добрый день, работодатель при трудоустройстве заставляет подписывать доп.соглашение о расторжении трудового договора с открытой датой. В итоге все подписывают. Сейчас работодатель приходит и говори, чтобы 10 04 2018 мы не приходили на работу. Могут и нас без нашего согласия и причины уволить?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Ларин Олег Юрьевич 5.00

Консультации: 680

Отзывы: 2

Здравствуйте, Юлия! Подобные действия работодателя неправомерны. Вам следует направить в адрес работодателя заявление об отзыве дополнительного соглашения о расторжении трудового договора с открытой датой. Не получится- обращайтесь в суд с исковым заявлением в отношении работодателя.

30 мар. 2018 06:38