Здравствуйте. В организации ведется несуммированный учет рабочего времени(поденный). Организация занимается оптовой продажей топлива. В связи со спецификой работы работники несколько дней подряд могут работать сверхурочно. И сверхурочные часы превышают 4 часа за два дня. Сверхурочную работу организация оплачивает полностью. Согласие работников имеется. Как нам быть в этой ситуации, если мы не можем сверхурочно привлечь только на 4 часа (это может повлиять на работу организации)? Что делать?Как провести это в табеле чтобы не было нарушений? И фиктивно мы не можем распределить эти часы по дням. В другие дни нет оснований для работы. Норма 4 часа сверхурочной работы за два дня не соблюдается.Спасибо.
Оксана, здравствуйте. свой вопрос вам нужно адресовать на бухгалтерские форумы. Трудовой Кодекс не содержит ответа на ваш вопрос. а юридически ваш вопрос регламентируется только указанным нормативно-правовым актом.
давно
Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше